聊一下最近的 BigTech Layoff
今天和大家聊一下 2022/2023 年的聊一下最近的 BigTech Layoff。先看一下数据：
头部的大型Layoff 都是几乎都是IT行业的巨头，有没有被吓到？
首先，你可能不需要担心那些被Layoff的人。这些大公司的 Layoff package 大都不错，平均下来，可能是一个普通加拿大人一年的工资。这些大公司的人员，在就业市场上是很有竞争力的，可能下家已经找好，或者很快找好，所以这年他们的实际工资，可能比正常年份还高。我这不是玩笑话，在我的职业生涯里，就碰到过好几回，以及于我都有些我那些被layoff的前同事，甚至想主动申请 Layoff，奈何老板不放人啊。
其次，要担心的是那些小公司的IT人员，很多小公司，这时就趁机从市场上挖人，来扩展自己的人力资源，有时也是替换一些人员，提供员工的基础素质。很多人可能会说，很多大公司都是养老的，人在里边都废掉了。这话我不反对，但是大公司进入的门槛高，这些人自身的基础素质是很高的，只要能把他们调动起来，能力还是杠杠的。
第三我想谈一下自己对IT行业的看法。疫情期间，很多IT公司的股票都飞上天了。首先是因为某灯塔开足了印钞机，流动性大涨。其次，IT 行业在疫情期间确实是逆势成长，人都被关家里了，只能和机器玩，你看这不连chatGPT 这种东西都出来了。他们在疫情期间，招了很多人，现在瘦一下身，挤一下水分，肯定需要啊。但这不是全部。在后疫情时代，很多公司的业绩都不是很漂亮，对未来的预期不是很乐观。一般而言，一个 IT 公司的人员流动率相对传统公司较高，但很多都是通过主动离职实现，年底Mass layoff，一般不会超过2%。所以那些不是年底的,超过3%甚至5%的 裁员，都是一个业绩信号。
另外我还想谈一下，对波裁员对加拿大的影响。加拿大就是美国的小弟，跟老大走是必然的；这波裁员潮肯定会来到加拿大。首先很多大公司在加拿大就有分部，肯定会受影响。其次，很多加拿大公司肯定会跟进。另外，我也通过一些渠道，了解到某些IT公司的业绩在2022年下滑很多，作为软件和服务提供商，这意味着很多加拿大公司的业绩不行，影响到了他们。
最后，我还想聊一下，对加拿大计算机专业学生的影响。疫情开始后，加拿大计算机专业的学生，就开始受到影响
- 很多公司取消了加拿大学生的 Offer ，有co-op，也有毕业生的
- 以前滑铁卢大学的计算机学生，一大半的 co-op，和新生Offer 都是美国企业，到2023年，降至最低点
- 今年，受大裁员影响，很多co-op和新生已经接受Offer都被取消了，其中包括谷歌等头部大厂，影响非常坏
- 这么多人积压在加拿大，预计今后几年的实习，毕业找工作，会受到影响
- 至于报考计算机的热度是否下降，我不确定，因为相对而言，计算机的学生还是比较容易找工作
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