聊一下最近的 BigTech Layoff
今天和大家聊一下 2022/2023 年的聊一下最近的 BigTech Layoff。先看一下数据:
头部的大型Layoff 都是几乎都是IT行业的巨头,有没有被吓到?
首先,你可能不需要担心那些被Layoff的人。这些大公司的 Layoff package 大都不错,平均下来,可能是一个普通加拿大人一年的工资。这些大公司的人员,在就业市场上是很有竞争力的,可能下家已经找好,或者很快找好,所以这年他们的实际工资,可能比正常年份还高。我这不是玩笑话,在我的职业生涯里,就碰到过好几回,以及于我都有些我那些被layoff的前同事,甚至想主动申请 Layoff,奈何老板不放人啊。
其次,要担心的是那些小公司的IT人员,很多小公司,这时就趁机从市场上挖人,来扩展自己的人力资源,有时也是替换一些人员,提供员工的基础素质。很多人可能会说,很多大公司都是养老的,人在里边都废掉了。这话我不反对,但是大公司进入的门槛高,这些人自身的基础素质是很高的,只要能把他们调动起来,能力还是杠杠的。
第三我想谈一下自己对IT行业的看法。疫情期间,很多IT公司的股票都飞上天了。首先是因为某灯塔开足了印钞机,流动性大涨。其次,IT 行业在疫情期间确实是逆势成长,人都被关家里了,只能和机器玩,你看这不连chatGPT 这种东西都出来了。他们在疫情期间,招了很多人,现在瘦一下身,挤一下水分,肯定需要啊。但这不是全部。在后疫情时代,很多公司的业绩都不是很漂亮,对未来的预期不是很乐观。一般而言,一个 IT 公司的人员流动率相对传统公司较高,但很多都是通过主动离职实现,年底Mass layoff,一般不会超过2%。所以那些不是年底的,超过3%甚至5%的 裁员,都是一个业绩信号。
另外我还想谈一下,对波裁员对加拿大的影响。加拿大就是美国的小弟,跟老大走是必然的;这波裁员潮肯定会来到加拿大。首先很多大公司在加拿大就有分部,肯定会受影响。其次,很多加拿大公司肯定会跟进。另外,我也通过一些渠道,了解到某些IT公司的业绩在2022年下滑很多,作为软件和服务提供商,这意味着很多加拿大公司的业绩不行,影响到了他们。
最后,我还想聊一下,对加拿大计算机专业学生的影响。疫情开始后,加拿大计算机专业的学生,就开始受到影响
- 很多公司取消了加拿大学生的 Offer ,有co-op,也有毕业生的
- 以前滑铁卢大学的计算机学生,一大半的 co-op,和新生Offer 都是美国企业,到2023年,降至最低点
- 今年,受大裁员影响,很多co-op和新生已经接受Offer都被取消了,其中包括谷歌等头部大厂,影响非常坏
- 这么多人积压在加拿大,预计今后几年的实习,毕业找工作,会受到影响
- 至于报考计算机的热度是否下降,我不确定,因为相对而言,计算机的学生还是比较容易找工作
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